しっかり働き、
しっかり休む。
SCROLL
社長インタビュー
私たちが抱く理念は、
3つの想いから
成り立っています。
正直で、常に社会に
必要とされる企業である。
真の意味で、時代のニーズに
応えうる事業を⾏う。
私たちが手掛ける事業は「現在そしてこれからの社会にとって、本当に必要とされるものは何か?」という問い掛けから生まれています。
「人としての成長」。それは知識を得て仕事ができるようになる事ではありません。人を思いやる事ができる。嘘をつかない。素直に謝る事ができる。奢らず謙虚に行動できる。そのように、人として成長した人が、クオリティの高い仕事ができると考えています。
しっかり働く
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しっかり休む
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しっかり働くとは、真剣にお客様と向き合い妥協をせず全⼒で仕事に打ち込むこと
誠実に、ごまかさず、
全力で走りきる。
「本当はこうすべきなのに」と思っていながら働いている時点で全力で働けていないですよね。
「本当にこうすべき」がそのまま出来る会社ってなかなか無いと思っているんですけど……
失敗することは良い
失敗をごまかすことはダメ
失敗を恐れずにお客様と向き合った上で、失敗することはOK。お客様と向き合わず、失敗をうまくごまかして仕事を終わらせることは絶対NG。
利益目標はあるけれども
目標は利益ではない。
"お客様が気づいていないミス"に、もし気づいた時。そこで利益を優先して黙っている人は当社には必要ありません。ちゃんと「すみません」が言える会社ってなかなか無いと思います。
しっかり休む
休む時間も人の成長につながると考えいます。
翔栄クリエイトでは、
休むことにまったく後ろめたさを
感じることはありません。
翔栄クリエイトの充実した福利厚生をご紹介いたします。
主な制度
休暇取得促進
スキルアップ促進
健康促進
その他
しっかり働く
CONCLUSION
つまりは、
しっかり働き、しっかり休む。
翔栄クリエイトは、このバランスが大切だと考えます。
CONCLUSION
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ところで。
なんでこんな会社だと思います?
実は社長は
現役の牧師なんです。
だからこういう職場に
なったと思います。
でも、時々言われるんですけど、
宗教ではありませんからね。
NOTICE!
そんな翔栄クリエイトは、
多岐にわたる事業を手掛けています。
全体を見ると、
一貫性のないバラバラな事業をやっているように見えますが、
実はしっかりと一つのコンセプトがあります。
それは、「真の意味で、時代のニーズに応えうる事業を行う」こと。
例えば、今儲かっていることでは無く、今問題になっていること。
これから儲かりそうなことでは無く、これから問題になりそうなこと。
だから翔栄クリエイトは健康、環境、社会など、
分野にとらわれず真のニーズに挑戦しているのです。
オフィスについて
多分野にわたる事業を行う当社は、これからも「真の意味での時代のニーズに応えうる事業」に挑戦します。
だからこそオフィスは、新たな変化に対応でき、業種や職種特有のカラーをあえて感じさせない「ニュートラル」を感じる空間が必要であり、且つ、それぞれが事業に集中できて、しかし自然と異分野異業種を感じ、刺激をうけることで生み出される「情熱」があふれる空間が必要です。
「ニュートラルと情熱」これが、今翔栄クリエイトの明日をつくり出すオフィスとなります。
OFFICE
OFFICE
ENJOYWORKING
当社では、
もちろん社内のイベントもありますよ。でも「遊ぶ=楽しさ」だけじゃないんですよね。
多様な仕事をしている社員が集まる当社だからこそ、自然に身に付く幅広い知識。
これこそ、自分の成長を促す感性を育ててくれます。
こんな環境から、本当の「働く楽しさ」が生まれるのではないかと思っています。
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