しっかり働き、
しっかり休む。
SCROLL
-
私たちの企業理念
私たちが抱く理念は、
3つの想いから
成り立っています。
-
PHILLOSOPHY.01
正直で、常に社会に
必要とされる企業である。
お客様やお取引先企業に対して、常に正直であること。「誠実に・ごまかさず・お客様のために」これが当社の根幹です。 -
PHILLOSOPHY.02
真の意味で、時代のニーズに
応えうる事業を⾏う。
私たちが手掛ける事業は「現在そしてこれからの社会にとって、本当に必要とされるものは何か？」という問い掛けから生まれています。
-
PHILLOSOPHY.03
「人としての成長」。それは知識を得て仕事ができるようになる事ではありません。人を思いやる事ができる。嘘をつかない。素直に謝る事ができる。奢らず謙虚に行動できる。そのように、人として成長した人が、クオリティの高い仕事ができると考えています。
-
しっかり働く
CLICK
-
しっかり休む
CLICK
しっかり働く
しっかり働くとは、真剣にお客様と向き合い妥協をせず全⼒で仕事に打ち込むこと
誠実に、ごまかさず、
全力で走りきる。
「本当はこうすべきなのに」と思っていながら働いている時点で全力で働けていないですよね。
「本当にこうすべき」がそのまま出来る会社ってなかなか無いと思っているんですけど……
失敗することは良い
失敗をごまかすことはダメ
失敗を恐れずにお客様と向き合った上で、失敗することはOK。お客様と向き合わず、失敗をうまくごまかして仕事を終わらせることは絶対NG。
利益目標はあるけれども
目標は利益ではない。
"お客様が気づいていないミス"に、もし気づいた時。そこで利益を優先して黙っている人は当社には必要ありません。ちゃんと「すみません」が言える会社ってなかなか無いと思います。
しっかり休む
しっかり休む
休む時間も人の成長につながると考えいます。
翔栄クリエイトでは、
休むことにまったく後ろめたさを
感じることはありません。
福利厚生がとても充実しています。
翔栄クリエイトの充実した福利厚生をご紹介いたします。
主な制度
休暇取得促進
- 有給休暇取得奨励日あり
※2019年実績：夏期11日（内奨励日5日）・GW10日
年末年始11日（内奨励日4日） - 旅行休暇制度
- プレミアムフライデー
（隔月 / 最終金曜日15：00退社） - セミフレックスタイム制度
- 産休・育休・時短制度
スキルアップ促進
- 資格取得⽀援制度（最大20万円のお祝い⾦）
- 国家資格取得社内講習
- 外部研修企業と提携/各種研修無料受講可
健康促進
- 鍼治療院利用制度（就業時間中OK、オフィス内施術）
- 炊きたて有機酵素玄米ごはん食べ放題
- 自社の畑で採れた無農薬野菜・食材を使った社員食堂
- 無農薬野菜、コールドプレスジュース社員特別価格
- 挽きたて有機コーヒー社員特別価格
- メディカルダイエットトレーニングジム無料
（就業時間中OK） - ⾼濃度⽔素⽔飲み放題
- 水素関連商品社員特別価格
その他
- 定時以降、無料でお酒が飲めます！
- 会員制リゾートホテル利⽤可
- 会社懇親会定期開催
- 住宅仲介料割引制度
しっかり働く
CONCLUSION
つまりは、
しっかり働き、しっかり休む。
翔栄クリエイトは、このバランスが大切だと考えます。
CONCLUSION
SCROLL
!
ところで。
なんでこんな会社だと思います？
実は社長は
現役の牧師なんです。
だからこういう職場に
なったと思います。
でも、時々言われるんですけど、
宗教ではありませんからね。
NOTICE!
そんな翔栄クリエイトは、
多岐にわたる10事業を手掛けています。
全体を見ると、
一貫性のないバラバラな事業をやっているように見えますが、
実はしっかりと一つのコンセプトがあります。
それは、「真の意味で、時代のニーズに応えうる事業を行う」こと。
例えば、今儲かっていることでは無く、今問題になっていること。
これから儲かりそうなことでは無く、これから問題になりそうなこと。
だから翔栄クリエイトは健康、環境、社会など、
分野にとらわれず真のニーズに挑戦しているのです。
-
BUSINESS.01
-
BUSINESS.02
-
BUSINESS.03
-
BUSINESS.04
-
BUSINESS.05
-
BUSINESS.06
-
BUSINESS.07
-
BUSINESS.08
-
BUSINESS.09
-
BUSINESS.10
-
BUSINESS.11
翔栄クリエイトで働く楽しさ!?
ENJOYWORKING
当社では、
- 最新のWEB活用事例の話が聞けたり、
- 朝、農場で採れたばかりの野菜が食べられたり、
- 災害に備える全国ソリューション立上げの話が聞けたり、
- オフィスデザインを変えて社風が変わった話が聞けたり、
- 簡単3分ストレッチをプロトレーナーに教えてもらえたり、
- 海外につくった超大型発電所から近況レポートが届いたり、
- 美容やダイエットに良い最新の水素商材が試せたり…
もちろん社内のイベントもありますよ。でも「遊ぶ＝楽しさ」だけじゃないんですよね。
多様な仕事をしている社員が集まる当社だからこそ、自然に身に付く幅広い知識。
これこそ、自分の成長を促す感性を育ててくれます。
こんな環境から、本当の「働く楽しさ」が生まれるのではないかと思っています。
