事業部のご紹介募集職種

事業部のご紹介と、募集している職種をご紹介します。

BUSINESS DIVISION

BUSINESS.05

ビセットプラザ事業部

安心安全な食を流通させるため、東中野に店舗を構え、 日用食材や翔栄ファームの野菜、軽食の提供を行っている。

店舗スタッフ

接客から、コールドプレスジュースや軽食の調理、店舗運営まで
多岐にわたってお店の運営に関わっていただきます。

仕事内容

店頭での接客に加え、コールドプレスジュースの作成、日々の軽食の準備から作成を主にしていただきます。店頭接客では、ただ商品を売るのではなく、お客様の悩みや食の疑問に答えながら商品をアドバイスすることを心がけて接客をしてもらいます。
また、店舗の作業が一通りできるようになれば、仕入れや在庫管理、ゆくゆくは店長や運営側としてステップアップをしていただきます。

求める人物像・歓迎条件

・食に興味があり、正しい現状を多くの人に広めたいと思う方
・いろいろなことを知ることが好きな方
・1から作り上げていくことが好きな方
・人と関わることが好きな方

この仕事のやりがい

お客様に食の正しい知識をお伝えしたときに、「そしたらこれ試してみるわ!」と購入につながった時やお店に再び来店して店舗を好きになってくださった時はうれしさを感じます。
また、接客だけでなく、調理から仕入れ、店舗管理と多岐に渡って仕事があり、様々なことにもチャレンジできるフィールドがビセットプラザにはあり、キャリアアップが出来るところもやりがいのひとつです。

BUSINESS.07

ウエルネス事業部

健康関連機器並びに災害対策ソリューションの企画・開発・販売と3Dデジタル矯正システム

営業兼テクニカルサポート

  • 経験者歓迎

健康関連機器並びに災害対策ソリューションの企画・開発・販売と3Dデジタル矯正システムの営業

仕事内容

主に水素を使った商材の代理店開拓を行います。代理店開拓は展示会やテレアポ、交流会など様々な方法で開拓をしていきます。3Dデジタル矯正システムは歯科医向けに提案をしていきます。テレアポやセミナーを開催し、歯科医にご提案していきます。

求める人物像・歓迎条件

健康関連商材と災害対策商材、歯科医向けの営業のお仕事です。既存顧客のサポートはもちろん、新規顧客の開拓も行います。健康に興味があり、新しいことにチャレンジしたい方を募集しております。

この仕事のやりがい

新規開拓はテレアポや催事など様々な方法で行うのですが、自信を持って販売できる商品なので提案したときのお客様の反応はとてもよく、また、納品した後にはお客様からとても感謝され、やりがいを感じます。
もっと他に商品はないのと言われ困ったことがあるくらいお客様に喜んでいただけることは本当に嬉しいです。

この募集職種の特記事項

デンタル事業についても募集しています。


  • ●歯科技工士●
    3D機器を使用しての矯正治療器具の制作、調整

  • ●営業●
    最新の矯正歯科治療についての販路開拓

  • ●管理事務●
    営業チームや他のチームまで全面サポート

BUSINESS.11

バックオフィス

事務処理、管理業務、人事・経理など翔栄クリエイトを裏側から支援する部門

総務

  • 経験者歓迎
  • 業界不問

グループ全体のバックオフィスを担う社長直轄組織、全社の総務業務

仕事内容

総務というと、誰もができる仕事と思われがちですが、当社の総務は社長直轄の部署、事業部がまだまだ立ち上がってくる、、ということもあり決まりきったルーティンでの業務はほとんどありません。会社がより良く自走するための仕掛けを第一線で考えて行くことを求められるため、広い視野で柔軟に物事を考え、全体の足並みをそろえていける司令塔のような役割をする部門です。
誰の仕事がわからないけれど会社の仕事であることは間違いない!という業務をすべて引き受けます。

求める人物像・歓迎条件

・しっかり管理ができて、幅広い視点を持っていて柔軟且つ機敏に動ける方
・0から仕事を組み立てられる方
・経営者と同じ視点で物事を考えようとする努力が出来る方
・パソコン(Word/Excel/PowerPoint)等のある程度の操作が使える方
・普通自動車免許をお持ちの方

この仕事のやりがい

ルーチンワークではなく、社員のために何ができるか。
受け身ではない、“攻めの総務”グループ全体を包括的に担当するため、非常に幅広い経験を積み重ねることができます。

攻めて攻めて守って!の総務です。

幅広い年齢層が活躍しており自由でオープンな社風です。 経営陣との距離も近く、自分の意見やアイデアが反映されやすことも仕事のやりがい。自由に業務改善のアイデアを提案したり、主体的に活躍することができます!

総務が目指すのは、ズバリ「会社のレベルアップ」です。 
経営陣も含めた社内のすべての部署と関係を持つ、社内で唯一の存在です。社内全体を見渡し、疎遠になりがちな経営陣と現場・部署と部署をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることが、総務の使命です。

100名規模になりつつあり、更なる体制強化のために増員を図っています。
常に縁の下の力持ちになれる人を募集します。

ENTRY

私たちの想いはここに詰まっています。

これらの想いに共感できる人、

ぜひエントリーしてください

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